Thế hệ Y

Thế hệ Y là gì:

Thế hệ Y, còn được gọi là Millennials, là thế hệ của những người sinh ra từ những năm 1980 đến đầu những năm 1990 . Họ vẫn được gọi là Thế hệ Thiên niên kỷ hoặc Thế hệ Internet, do thực tế rằng họ là người đầu tiên được sinh ra trong một thế giới hoàn toàn toàn cầu hóa.

Thế hệ Y được đặc trưng bởi đã trải qua nhiều tiến bộ công nghệ, sự phát triển của một số quốc gia, cuối cùng trở thành cường quốc thế giới.

Những đứa trẻ thế hệ Y lớn lên có những thứ mà nhiều cha mẹ chúng không có, chẳng hạn như truyền hình cáp, trò chơi video, máy tính, nhiều loại trò chơi khác, v.v. Bởi vì họ có tất cả sự tiếp xúc với công nghệ này, cuối cùng họ trở nên nổi tiếng là những người lỏng lẻo, mất tập trung, không vâng lời và hời hợt.

Millennials cũng được biết là có tham vọng lớn, và việc tìm những người trẻ thuộc thế hệ này thường xuyên thay đổi công việc là điều bình thường bởi vì trong công việc trước đó, họ không bị thách thức và không có cơ hội phát triển chuyên nghiệp.

Các công ty, luôn quan tâm đến loại đối tượng mà họ muốn tiếp cận, thực hiện nhiều nghiên cứu thị trường để tìm ra sản phẩm nào mà Thế hệ Y quan tâm, họ muốn được phục vụ như thế nào, họ đang tìm kiếm điều gì vì nó là một đối tượng thường rất khó tính, luôn tập trung vào các công nghệ mới và sản phẩm mới.

Thế hệ Y là một công chúng mong muốn đổi mới, luôn muốn có một chiếc tivi hiện đại nhất, điện thoại thông minh của thời điểm này, tất cả các sản phẩm công nghệ nhất có thể.

Ngược lại, thế hệ Y cũng được biết đến là thế hệ thân thiện với môi trường nhất, vì cha mẹ họ không quan tâm lắm, họ rất muốn để lại một nơi tốt cho con cái họ sinh sống.

Đặc điểm thế hệ Y ( Millennials )

• Họ liên tục kết nối với internet;
• Họ tìm kiếm thông tin nhanh chóng và dễ dàng;
• Họ luôn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tốt hơn, vì vậy họ trao đổi nhiều công việc hơn;
• Họ coi trọng sự phát triển chuyên nghiệp và tìm kiếm những thách thức mới;
• Họ làm những gì họ thích (họ làm việc trên những gì họ thích);
• Luôn tìm kiếm các công nghệ mới;
• Quan tâm đến môi trường;
• Tham vọng;
• Thế hệ toàn cầu hóa;
• Quen với đa nhiệm (làm nhiều việc cùng một lúc);
• Tự chủ và cá nhân hơn, từ quan điểm chuyên nghiệp.

Thế hệ X, Y và Z

Thế hệ X, Y và Z là những khái niệm xã hội học đặc trưng cho những người được sinh ra ở những thời điểm khác nhau.

Thế hệ X bao gồm những cá nhân được sinh ra vào cuối những năm 1960 đến đầu những năm 1980 ; Thế hệ Y gồm những người được sinh ra từ cuối những năm 1970 đến đầu những năm 1990 ; Thế hệ Z được đại diện bởi những người được sinh ra giữa những năm 90 và 2010 .

Mỗi thế hệ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến văn hóa thời đó (như công nghệ, sự phát triển kinh tế hiện tại của đất nước, v.v.) và do đó có cách sống và suy nghĩ riêng biệt.

Người thuộc thế hệ Y và thế hệ Z có nhiều đặc điểm giống nhau, chẳng hạn như cảm giác lo lắng, mong muốn tự nhiên và tự nhiên hơn giữa các công nghệ mới, ví dụ, làm cho một số cá nhân đồng nhất với cả hai thế hệ.

Tìm hiểu thêm về Thế hệ Z.

Thế hệ Y trong thị trường việc làm

Trong thị trường lao động và trong bối cảnh kinh doanh, thường có những xung đột giữa các yếu tố thuộc các thế hệ khác nhau, bởi vì họ có cách hành động và suy nghĩ rất khác nhau.

Ví dụ: nếu một công nhân ở thế hệ X có thứ bậc thấp hơn một trong thế hệ Y, một số vấn đề có thể xảy ra. Trong khi một cá nhân thế hệ Y tìm cách đổi mới, Thế hệ X thích duy trì sự cân bằng và ổn định hiện có.

Tìm hiểu thêm về Toàn cầu hóa.