Nội tâm

Intrapreneurship là gì:

Intrapreneurship là một hình thức kinh doanh bao gồm thực hành các nhân viên có khả năng làm chủ doanh nghiệp, giúp trên hết là tạo ra các ý tưởng trong các tổ chức, thậm chí là gián tiếp.

Thuật ngữ này là một phiên bản tiếng Bồ Đào Nha của biểu hiện nội bộ, có nghĩa là doanh nhân nội bộ, tức là tinh thần kinh doanh trong giới hạn của một tổ chức đã được thành lập. Nó được sử dụng lần đầu tiên vào năm 1985 bởi Gifford Pinchot III.

Thực tiễn này đã trở nên ngày càng phổ biến trong các công ty và tổ chức vì nó cho phép các chuyên gia phân tích các kịch bản, tạo ý tưởng, đổi mới và tìm kiếm các cơ hội và giải pháp thay thế mới để tổ chức luôn có chức năng tốt hơn.

Ngoài lợi ích này cho sự phát triển tốt đẹp của các công ty, việc thực hành nội bộ cũng rất tích cực cho nhân viên. Các chuyên gia có hồ sơ này luôn được các tổ chức đánh giá cao hơn, chính xác bởi vì họ thêm giá trị cho công việc được thực hiện. Mô hình này của nhân viên được gọi là interpreneur .

Đặc điểm của interpreneurship

Bởi vì đó là một thực tế được thực hiện bởi các nhân viên của công ty, các đặc điểm của interpreneurship theo một cách nào đó phản ánh trong thái độ của chuyên gia này đối với tổ chức.

Khi nhân viên luôn tìm kiếm tin tức cho công ty, không sợ rủi ro mà anh ta có thể phải đưa ra ý tưởng và chia sẻ với cấp trên, anh ta luôn cố gắng tập trung vào sự cải tiến liên tục của lĩnh vực mà anh ta làm việc hoặc thậm chí đối với toàn bộ tổ chức, chúng ta có thể nói rằng đây cũng là một số đặc điểm của tính không đồng nhất.

Có thể làm nổi bật các đặc điểm khác cạnh tranh với những người thực hành nội sinh, chẳng hạn như: